Konsultointiyrityksen liiketoimintasuunnitelma - tiivistelmänäyte

Oletko kirjoittamassa konsulttiyrityksen liiketoimintasuunnitelmaa? Jos KYLLÄ, tässä on esimerkki huomiota kiinnittävästä konsultointiyrityksen liiketoimintasuunnitelman tiivistelmästä, tavoitteista, toiminta- ja visiolauseista, tuote / palvelukuvauksesta ja johtamisrakenteesta, joka varmasti houkuttelee sijoittajia.

  1. Tiivistelmä
  2. Markkina-analyysi
  3. SWOT-analyysi
  4. Taloudellinen ennuste
  5. Markkinointisuunnitelma
  6. Markkinointiideat ja strategiat

Konsultointiyrityksen liiketoimintasuunnitelman yhteenveto-näyte

Denzel ja McPherson Consulting, LLP on henkilöstöresursseja ja pääoman kehittämistä käsittelevä konsultointiyritys, joka sijaitsee New Yorkissa, New Yorkissa. Yhtiötä toimii vakiona konsultointiyrityksenä, jolla on ennakkoluuloton liikekonsultointi, ja se hoitaa myös muut asiaankuuluvat henkilöstöresurssien ja pääoman kehittämisen näkökohdat konsultoinnissa asiakkaidemme pyynnöstä.

Tiedämme, että yritykset vaativat nykyään monipuolisia ja hienostuneita lähestymistapoja. Siksi asetamme konsultointiyrityksemme tarjoamaan laajan valikoiman konsultointipalveluita asiakkaidemme pyynnöstä.

Denzel ja McPherson Consulting, LLP on asiakaskeskeinen ja tuloslähtöinen yrityskonsultointiyritys, joka tarjoaa laajapohjaisen kokemuksen kohtuulliseen hintaan, joka ei missään tapauksessa aseta reikää asiakkaidemme taskuun. Tarjoamme täyden valikoiman yrityskonsultointipalveluita paikallisille, valtiollisille, kansallisille ja monikansallisille asiakkaillemme ja varmistamme, että työskentelemme ahkerasti tarjotaksemme tarvittavat palvelut ja liiketoimintaratkaisut, joita asiakkaamme tarvitsevat liiketoimintatavoitteidensa saavuttamiseksi .

Denzelissä ja McPherson Consultingissa, LLP, asiakkaamme etu on etusijalla, ja kaikkea mitä teemme, ohjaavat arvomme ja ammattietiikka. Varmistamme, että palkkaamme konsultteja, joilla on suuri kokemus monenlaisesta liikekonsultoinnista ja koulutuksista et al.

Varmistamme, että pidämme itsemme vastuussa korkeimmista vaatimuksista täyttämällä asiakkaamme tarpeet tarkasti ja täysin. Haluamme viljellä työympäristöä, joka tarjoaa inhimillisen ja kestävän tavan ansaita ja elää maailmassa, yhteistyökumppaneillemme, työntekijöillemme ja asiakkaillemme.

Denzel ja McPherson Consulting, LLP osoittavat jatkuvasti sitoutuneensa kestävyyteen sekä yksin että yrityksenä osallistumalla aktiivisesti yhteisöihimme ja integroimalla kestäviä liiketoimintatapoja aina kun mahdollista.

  • Perustajamme

Denzel ja McPherson Consulting, LLP perustivat tohtori Denzel Graham - Douglas ja hänen poikansa McPherson Graham - Douglas. Organisaatiota johtaa tri Denzel Graham - Douglas, hän on valmistunut Kalifornian yliopistosta - Berkley (ensimmäinen tutkinto), Brock School of Business Stamfordin yliopistosta (MBA) ja Harvardin yliopistosta (PhD.).

Hänellä on laaja kokemus monenlaisesta yrityskonsultoinnista, ja konsultointikäytäntönsä on keskittynyt alueille, jotka auttavat sekä suuryrityksiä että aloittavia yrityksiä asettamaan liiketoimintaansa kasvun, kestävyyden ja laajentumisen kannalta.

  • Tuotteemme ja palvelut

Denzel ja McPherson Consulting, LLP aikovat tarjota monenlaisia ​​palveluita konsultointialalla Yhdysvalloissa. Tarkoituksenamme perustaa konsultointiyritys on tuottaa voittoa teollisuudelle, ja teemme kaiken, mitä Yhdysvaltain laki sallii tavoitteemme ja kunnianhimojemme saavuttamiseksi.

Yritystarjouksemme on lueteltu alla;

  • Rekrytointi- ja koulutusneuvonta
  • Liiketoiminnan perustaminen ja liiketoimintastrategiat yrityksen organisaatiolle
  • Liikkeenjohdon konsultointi
  • Strateginen konsultointi
  • Tekninen konsultointi
  • Markkinointi- ja myyntikonsultointi
  • Henkilöstö- ja pääomakehityksen konsultointi
  • Brändin konsultointi
  • Kirjanpito- ja rahoituspalveluiden konsultointi
  • Veroneuvonta
  • Vakuutusneuvonta

Visiomme

Visiomme on tarjota asiakkaillemme ammattitaitoisia konsultointi- ja koulutusratkaisuja oikea-aikaisesti ja tehokkaasti. Pyrimme hoitamaan jokaisen asiakkaan vastuullisesti ja reagoivasti, ikään kuin rakentaisimme omaa yritystämme. Keskitymme huomiomme toimivien liiketoimintaratkaisujen tarjoamiseen asiakkaillemme, jotta asiakkaamme voivat keskittää huomionsa liiketoiminnan menestykseen. Visiomme heijastaa arvojamme: rehellisyys, palvelu, erinomaisuus ja tiimityö.

  • Missiomme

Missiomme on tarjota ammattitaitoisia ja luotettavia konsultointipalveluita, jotka auttavat yrityksiä ja voittoa tavoittelemattomia organisaatioita kestävässä toiminnassa. Tarjoamme toimivia liiketoimintaratkaisuja yhdessä oman liiketoimintataustamme kanssa ja toimitamme arvokkaita palveluita oikea-aikaisesti ja kustannustehokkaasti.

  • Liiketoimintarakenteemme

Denzel ja McPherson Consulting, LLP rakentavat vankan liiketoimintarakenteen, joka tukee liiketoimintamme kasvua. Varmistamme, että palkkaamme päteviä käsiä auttamaan meitä rakentamaan unelmamme liiketoiminnan. Alla on liiketoimintarakenne, jonka rakennamme Denzel ja McPherson Consulting, LLP;

  • Toimitusjohtaja / johtava konsultti
  • Yrityskonsultit
  • Koulutus- ja kehitysjohtaja
  • Lakimies
  • Järjestelmänvalvoja ja henkilöstöjohtaja
  • Liiketoiminnan kehittäjä
  • Kirjanpitäjä
  • Etuvastaava

Roolit ja vastuut

Pääjohtaja / johtava konsultti:

  • Vastuussa yrityksen ohjaamisesta
  • Luo, viestii ja toteuttaa organisaation vision, tehtävän ja yleisen suunnan - eli johtaa koko organisaation strategian kehittämistä ja toteuttamista.
  • Vastaa korkean profiilin asiakkaiden ja kauppojen käsittelystä
  • Vastaa hintojen vahvistamisesta ja liiketoimintasopimusten allekirjoittamisesta
  • Vastaa shekkien ja asiakirjojen allekirjoittamisesta yrityksen puolesta
  • Arvioi organisaation menestys
  • Raportit hallitukselle

Lakimies

  • Vastaa sopimusten ja muiden juridisten asiakirjojen laatimisesta yritykselle
  • Suhtautuu myönteisesti vieraisiin ja asiakkaisiin tervehdyttämällä heitä henkilökohtaisesti tai puhelimitse; kyselyihin vastaaminen tai ohjaaminen.
  • Tuottaa tietoja kopioimalla, muotoilemalla, syöttämällä, muokkaamalla, hakemalla, kopioimalla ja lähettämällä tekstiä, tietoja ja grafiikkaa; tapauksen valmistelun koordinointi.
  • Tarjoaa historiallisen referenssin kehittämällä ja hyödyntämällä arkistointi- ja hakujärjestelmiä; nauhoitetaan kokouskeskusteluja; ylläpitää tekstikirjoja; todisteiden dokumentointi ja säilyttäminen.
  • Ylläpitää toimistotarvikkeita tarkistamalla varastot; tilauksien tekeminen ja nopeuttaminen; uusien tuotteiden arviointi.
  • Varmistaa laitteiden toiminnan täyttämällä ennalta ehkäiseviä huoltovaatimuksia; vaatii korjausta.
  • Päivittää ammattitaidon osallistumalla koulutusmahdollisuuksiin; ammatillisten julkaisujen lukeminen; henkilökohtaisten verkkojen ylläpitäminen; osallistuminen ammatillisiin järjestöihin.
  • Parantaa laitoksen ja organisaation mainetta hyväksymällä omistajuus uusien ja erilaisten pyyntöjen suorittamiseen; tutkitaan mahdollisuuksia lisätä arvoa työn suorituksiin.

Liiketoiminnan konsultti

  • Vastuu yritysratkaisujen tarjoamisesta asiakkaille
  • Yhteistyössä Business-analyytikon kanssa suunnitellaan toimiva liiketoimintasuunnitelma-asiakirja asiakkaille
  • Yhteistyössä koulutus- ja kehityskonsultin kanssa kehitetään koulutusratkaisuja asiakkaille
  • Seurataan tunteja ja laskuja asiakkaille.
  • Hoitaa kaikki muut vastuut johtajan konsultin määräämällä tavalla

Koulutus- ja kehityskonsultti

  • Koordinoi koulutusohjelmia, joita avustavat Denzel ja McPherson Consulting, LLP
  • Kirjoittaa voittajaehdotusasiakirjat, neuvottelee palkkioista ja hinnoista yrityksen politiikan mukaisesti
  • Tunnistaa henkilöstön koulutus- ja kehittämistarpeet työanalyysin, arviointien ja kuulemisen avulla
  • Kerää asiakkaiden ohjeita rekrytointiharjoituksista, oppimisesta ja kehittämisestä sekä neuvontapalveluista
  • Suunnittelee työkuvaukset KPI: n avulla asiakkaiden suorituskyvyn hallintaan
  • Pidä säännöllisesti kokouksia tärkeimpien sidosryhmien kanssa henkilöstöpolitiikan, menettelyjen ja prosessien tehokkuuden arvioimiseksi
  • Helpottaa ja koordinoi strategisia istuntoja.
  • Toimii suoraan asiakkaiden kanssa neuvontakyvyttömällä ominaisuudella, kuten vastaa kysymyksiin, tapaamisten aikataulut ja varmistaa, että kaikki koulutusongelmat hoidetaan asianmukaisesti
  • Vastuu kaikkien sisäisten ja ulkoisten koulutusten käsittelystä

Liiketoiminta-analyytikko

  • Kirjoittaa voittajaehdotusasiakirjat, neuvottelee palkkioista ja hinnoista yrityksen politiikan mukaisesti
  • Vastaa yritystutkimuksen, merkkitutkimusten ja asiakkaiden toteutettavuustutkimusten käsittelystä
  • Yhteistyössä yrityskonsultin kanssa auttaa asiakkaita kehittämään toimivia liiketoimintasuunnitelma-asiakirjoja
  • Hoitaa kaikki muut tehtävät, jotka yrityskonsultti tai johtava konsultti on määrännyt

Järjestelmänvalvoja ja henkilöstöjohtaja

  • Vastuu henkilöstöhallinnon ja organisaation hallinnollisten tehtävien moitteettoman toiminnan valvonnasta
  • Määrittelee rekrytointia koskevat työpaikat ja hallitsee haastatteluprosessia
  • Suorittaa henkilöstön perehdyttämisen uusille ryhmän jäsenille
  • Vastuu työntekijöiden koulutuksesta ja arvioinnista
  • Vastaa matkojen, kokousten ja tapaamisten järjestämisestä
  • Valvoo arkipäivän toimintojen sujuvaa toimintaa.

Liiketoiminnan kehittäjä

  • Tunnistaa, priorisoi ja tavoittaa uusia kumppaneita ja liiketoimintamahdollisuuksia et al
  • Tunnistaa kehitysmahdollisuudet; seuraa kehitysjohtoja ja kontakteja; osallistuu hankkeiden jäsentelyyn ja rahoittamiseen; varmistaa kehityshankkeiden loppuunsaattamisen.
  • Vastaa toteutuksen valvonnasta, puolustaa asiakkaan tarpeita ja kommunikoida asiakkaiden kanssa
  • Kehittää, toteuttaa ja arvioi uusia suunnitelmia myynnin lisäämiseksi
  • Asiakirjat kaikki asiakkaan yhteystiedot ja tiedot
  • Edustaa yritystä strategisissa kokouksissa
  • Auttaa lisäämään yrityksen myyntiä ja kasvua

Kirjanpitäjä

  • Vastuu organisaation taloudellisten raporttien, budjettien ja tilinpäätösten laatimisesta
  • Tarjoaa johdolle taloudelliset analyysit, kehitysbudjetit ja kirjanpitoraportit; analysoi monimutkaisimpien ehdotettujen hankkeiden taloudellisen toteutettavuuden; suorittaa markkinatutkimuksia trendien ja liiketoimintaolosuhteiden ennustamiseksi.
  • Vastuu talousennusteista ja riskianalyyseistä.
  • Suorittaa kassahallintaa, pääkirjanpitoa ja taloudellista raportointia yhdelle tai useammalle kiinteistölle.
  • Vastuu rahoitusjärjestelmien ja politiikkojen kehittämisestä ja hallinnasta
  • Vastuu palkanlaskennan hallinnosta
  • Varmistaa verolainsäädännön noudattamisen
  • Hoitaa kaikki yrityksen taloustoimet
  • Toimii yrityksen sisäisenä tilintarkastajana

Asiakaspalvelupäällikkö

  • Varmistaa, että kaikki yhteydet asiakkaisiin (sähköposti, walk-in-keskus, SMS tai puhelin) tarjoavat asiakkaalle korkeatasoisen henkilökohtaisen asiakaspalvelukokemuksen
  • Puhelimen kanssa käydyn vuorovaikutuksen kautta käyttää jokaista mahdollisuutta rakentaa asiakkaan kiinnostusta yrityksen tuotteisiin ja palveluihin
  • Hallitsee johtajan osoittamia hallinnollisia tehtäviä tehokkaasti ja ajallaan
  • Pysy jatkuvasti ajan tasalla kaikista uusista tiedoista, jotka koskevat yrityksen tuotteita, myynninedistämiskampanjoita jne. Varmistaakseen, että asiakkaille toimitetaan tarkkoja ja hyödyllisiä tietoja, kun he tekevät kyselyjä

Etuvastaava

  • Vastaanottaa vierailijoita / asiakkaita organisaation puolesta
  • Vastaanottaa paketteja / asiakirjoja yrityksestä
  • Hoitaa tiedusteluja sähköpostitse ja puhelimitse organisaatiolle
  • Levitä viestejä organisaatiossa
  • Hoitaa kaikki muut tehtävät linjapäällikölleni osoitettuna