Näyte erityistarpeista päivähoidon liiketoimintasuunnitelmasta

Oletko aloittamassa erityispäivähoitoa? Jos KYLLÄ, tässä on täydellinen esimerkki erityistarpeiden päivähoidon liiketoimintasuunnitelman mallista ja toteutettavuusraportista, jota voit käyttää ILMAISEKSI .

Okei, joten olemme harkinneet kaikki vaatimukset erityispäivähoidon perustamiselle. Vedimme sitä myös analysoimalla ja laatimalla erityishoidon päivähoidon markkinointisuunnitelmamalli, jota tukevat toimivia sissimarkkinointideoita erityispäivähoitokeskuksille. Joten siirrymme liiketoiminnan suunnitteluosaan .

Miksi aloittaa erityistarpeiden päivähoito?

Jos olet luonnollisesti kiinnostunut hoitamaan lapsia ja erityistarpeita omaavia ihmisiä, sinun tulisi harkita erityispäivähoidon perustamista. Tämä on kuitenkin erittäin arkaluonteinen aloittaminen, koska yhdellä virheellä voi olla vakavia seurauksia osastoillesi ja heidän perheilleen.

Erityispäivähoitokeskuksen perustaminen vaatii kovaa työtä ja vakavaa suunnittelua. Sinun odotetaan hankkivan luvan ja lisenssin tällaisen laitoksen käyttämiseen hallitukselta, ja laitoksen on täytettävä vaadittavat terveys- ja turvallisuusstandardit ennen kuin sinut voidaan käyttää. Palkkalistoillasi olevien hyvin koulutettujen kotityöntekijöiden lisäksi sinun on palkattava myös hoitajia tai sairaanhoitajia.

Erityistarpeiden päivähoitoyrityksen perustaminen on todellakin pääomavaltaista, mutta samalla se on tuottoisaa. Olet varma siitä, että tuot sijoituksestasi hyvän tuoton, koska palveluihisi tarvitaan aina tarvetta, koska erityistarpeita tarvitsevat lapset haluavat ammattilaisten aina hoitaa lapsenhoitoa tai hoitaa heidät töihin mennessä.

Jos aiot aloittaa tällaisen yrityksen, sinun on tiedettävä lisenssit ja sertifikaatit, joita valtio, josta toimit, vaatii. Tarvitset vähintään luvanvaraisia ​​hoitajia, terapeuteja, sairaanhoitajia ja sertifioitua henkilöstöä, jotka täyttävät työskentelevän valtion edellyttämä henkilöstön ja asiakkaan välinen suhde.

Alla on esimerkki päivähoitoyrityksen liiketoimintasuunnitelmasta, jonka avulla voit kirjoittaa omat menestyksekkäästi vaivattomasti tai ilman vaivaa.

Näyte erityistarpeista päivähoidon liiketoimintasuunnitelmasta

  • Toimialakatsaus

Erityistarpeiden päivähoitola on houkutteleva laitos, joka on suunniteltu pääasiassa erityistarpeisiin lapsille tai jopa aikuisille. Se on yleensä hyvin kalustettu paikka, jossa on vuodevaatteet, huonekalut, varusteet ja muut asiat, jotka voivat lisätä mukavuutta ja tunnelmaa laitoksessa; paikka, joka voi olla hyödyllinen erityistarpeita omaaville ihmisille.

Erityistarpeiden lastenhoito sekä lapsilla että aikuisilla voi olla ylivoimainen tehtävä. Se voi olla fyysisesti tehtävä ja vastaa kokopäiväistä työtä. Päivähoitoalan toimijat, jotka tarvitsevat päivähoitoa, luottavat pääasiassa vanhempien maksamaan opetukseen, mutta yritykset voivat saada rahoitusta myös hallitukselta, joka yrittää lievittää kotitalouksien kustannuksia.

Vaikka teollisuus kasvoi nopeasti 1990-luvulla johtuen kasvavasta tietoisuudesta varhaisen oppimisen eduista lasten kognitiiviselle kehitykselle, kasvu hidastui talouden laskusuhdanteen vuoksi, kun kustannukset ylittivät sen, mitä monet perheet pystyivät kantamaan.

Vaikka korkeat kustannukset tuottivat operaattoreille korkeat voittomarginaalit viiteen vuoteen 2017 ulottuvan vuoden ensimmäisellä puoliskolla, tiukka valtion budjetti yhdistettynä käytettävissä olevien tulojen hitaaseen kasvuun rajoitti teollisuuspalveluiden kysyntää. Tulojen kasvu paranee viiden vuoden ajan vuoteen 2022 asti, mutta silti se on rajoitettu korkeiden päivähoitokustannusten vuoksi.

Päivähoidon teollisuus, johon kuuluu erityisopetuksen päivähoitola, on todella suuri teollisuus ja melko kukoistava useimmissa kehittyneissä maissa.

Tilastojen mukaan pelkästään Amerikan yhdysvalloissa on noin 771 044 lisensoitua ja rekisteröityä päivähoitolaitosta (mukaan lukien erityistarpeet päivähoitopalvelut), joiden vastuulla on noin 1, 6 työntekijän työllistäminen ja teollisuuden haravoiden kokonaishinta 48 miljardia dollaria vuodessa. vuotuisen kasvun ennustetaan olevan 1, 3 prosenttia. On tärkeää todeta, että yksikään toimipaikka ei voi ylpeillä siitä, että sillä on leijonanosa teollisuuden käytettävissä olevista markkinoista.

Markkinoille pääsyn esteet ovat suhteellisen erilaisia ​​ja se perustuu niche-alueeseen, jota aiotte toimia. Muilla kuin työnantajilla, kuten lastenhoitajilla, on vähemmän pääsyn esteitä, koska ei ole olemassa merkittäviä kustannuksia tai hallituksen säädöksiä, jotka estäisivät mahdollisen talonmiestä. Suurempien yritysten markkinoille pääsylle on keskitason esteet.

Vaikka uuden laitoksen rakentamiseen ei ole liittynyt merkittäviä pääomasijoituksia, laadukkaiden hoitajien palkkaaminen tulee olemaan suuri kustannus. Lisäksi toimialaa säännellään tiukasti, ja sen seurauksena uuden yrityksen on saatava luvat ja noudatettava muita toimia koskevia sääntöjä. Suurimmat esteet uusille tulokkaille ovat alan sääntelyn taso.

Kehittyneiden maiden erityistarpeiden päivähoidon toimiala nauttii edelleen hyvää asiakassuhdetta etenkin, jos heillä on hyvät asemat ja jos he tietävät miten tavoittaa kohdemarkkinansa.

Erityisten tarpeiden päivähoidon liiketoimintasuunnitelma - yhteenveto

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on lisensoitu erityistarpeita tarjoava päivähoitolaitos, joka sijaitsee Cape May - New Jerseyn sydämessä siististi kunnostetussa ja turvatussa asuntoalueessa; Laitos, joka on erityisesti suunniteltu ja varustettu tarvittavilla välineillä mukavuuden ja turvallisuuden tarjoamiseksi lapsille ja aikuisille, joilla on erityistarpeita.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on perheomistuksessa oleva ja johdettu yritys, joka uskoo varmistavansa, että erityistarpeita omaavat ihmiset hoidetaan hyvin hoidon alla. Olemme varmoja, että arvomme auttavat meitä ajamaan yritystä kadehdittaviin korkeuksiin ja auttavat meitä houkuttelemaan myös sellaista asiakasmäärää, joka on enemmän kuin halukas tuomaan heidän erityistarpeidensa lapset meille lastenhoitoon.

Aiomme olla terveystietoinen ja asiakaslähtöinen laitosyritys, jolla on palvelukulttuuri, joka juurtuu syvästi organisaatiorakenteemme rakenteeseen ja todellakin kaikilla organisaation tasoilla. Sen avulla tiedämme, että pystymme johdonmukaisesti saavuttamaan asetetut liiketoimintatavoitteemme, kasvattamaan kannattavuuttamme ja vahvistamaan positiivisia pitkäaikaisia ​​suhteitamme asiakaskuntaamme, yhteistyökumppaneihimme ja kaikkiin työntekijöihimme.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC varustetaan kaikella, mikä tekee elämästä mukavan erityisistä tarpeista kärsiville. Päivähoitolaitoksemme on sisustettu hienolla ja tyylikkäällä julkisivulla niin paljon, että siitä tulee näkyvä rakennus kaupungissa, jossa se sijaitsee. Teimme perusteellisen tutkimuksen ja toteutettavuustutkimukset ja pääsimme siihen johtopäätökseen, että Cape May - New Jersey on oikea paikka aloittaa erityistarpeiden päivähoito.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on avoinna 24 tuntia vuorokaudessa viikonloppuisin (perjantaisin sunnuntaisin) ja maanantaista torstaihin klo 6.00–12.00, jotta voimme majoittua vanhemmille, joilla on eri aika etusija. Tästä syystä olemme antaneet säännöksiä rekrytoida tarpeeksi henkilöstöä ja siirtää työvoimaamme.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on perheyritys, jonka omistavat ja hallinnoivat rouva Gina Bernard ja hänen välittömät perheenjäsenensä. Rouva Gina Bernard on lisensoitu sairaanhoitaja ja terveydenhuollon työntekijä, jolla on yli 25 vuoden kokemus päivähoitopalvelujen johtavien tuotemerkkien parista. Hänellä on maisterin tutkinto kansanterveydestä ja hän on todella intohimoinen hoidettaessa ihmisiä, joilla on jokin erityistarpeista.

  • palvelumme

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: n on tarkoitus toimia vakiona erityispäivähoitolaitos Cape Mayssa - New Jerseyssä. Se, että haluamme tulla päivähoitopalvelutehtävissä huomioitavaksi tekijäksi, tarkoittaa, että tarjoamme asiakkaillemme suotuisan ja erittäin turvatun majoituksen.

Kaikessa tekemämme toiminnassa varmistamme, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä ja ovat halukkaita suosittelemaan laitoamme heidän perheenjäsenilleen ja ystäville, joilla on lapsia, joilla on jokin erityistarpeista. Olemme erikoistuneiden päivähoitopalveluiden liiketoiminnassa tarjotaksemme erinomaisia ​​palveluita ja ansaitaksemme voittoa ja olemme valmiita menemään ylimääräisen mailin Yhdysvaltain lainsäädännössä saavuttaaksemme liiketoimintatavoitteemme, päämäärämme.

Nämä ovat palveluita, joita St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC tarjoaa;

  • Tarjoaa päivä- ja päivähoitoa erityistarpeita omaaville ihmisille
  • Tarjoaa esiopetuksen ohjelmia erityistarpeita omaaville ihmisille
  • Hoitotyö ja muu valvonta
  • Apu erityistarpeiden ihmisten päivittäisessä elämässä
  • Kotilääkityksen hallinta erityistarpeita omaaville
  • Henkilökohtaiset avustuspalvelut erityistarpeisiin

Visiomme

Visiomme on tulla ykkösvalintaksi erityisopetuksen päivähoidossa koko New Jerseyn alueella ja olla myös viiden parhaan erikoishoidon päivähoidon tarjoajan joukossa Amerikan yhdysvalloissa seuraavien 15 vuoden aikana.

  • Missiomme

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: n liiketoiminnan tarkoituksena on perustaa ensiluokkainen erityistarpeiden päivähoitopalvelu, joka tarjoaa poissa kotoa erityistarpeita omaaville ihmisille. Haluamme tulla yhdeksi päivähoitoalan johtajista New Jerseyssä ja Yhdysvalloissa.

  • Liiketoimintarakenteemme

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on yritys, joka rakennetaan vankalle perustalle. Alusta lähtien olemme päättäneet rekrytoida vain päteviä ammattilaisia ​​johtamaan organisaation eri tehtäviä. Olemme hyvin tietoisia päivähoitopalveluja koskevista säännöistä ja määräyksistä, minkä vuoksi päätimme rekrytoida vain hyvin kokeneita ja päteviä työntekijöitä. Toivomme hyödyntävän heidän asiantuntemustaan ​​rakentaaksesi yritysbrändimme, joka hyväksytään hyvin New Jerseyssä ja koko Yhdysvalloissa.

Palkkaamisessa etsimme hakijoita, jotka eivät ole vain päteviä ja kokeneita, mutta kotoisia, rehellisiä ja asiakaskeskeisiä ja ovat valmiita auttamaan meitä rakentamaan vauraan liiketoiminnan, josta hyötyvät kaikki sidosryhmät. Itse asiassa voitonjakojärjestely annetaan koko johtohenkilöstöllemme ja se perustuu heidän suoritukseensa vähintään viiden vuoden ajan.

Nämä ovat paikkoja, jotka ovat saatavilla St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: ssä;

  • Toimitusjohtaja
  • Henkilöstö- ja hallintopäällikkö
  • Sairaanhoitajan apu
  • Kotisairaanhoitajat
  • Markkinointipäällikkö
  • Tili
  • puhdistusaineet

Roolit ja vastuut

Toimitusjohtaja:

  • Parantaa johdon tehokkuutta rekrytoimalla, valitsemalla, perehdyttämällä, kouluttamalla, valmentamalla, neuvomalla ja kurittamalla johtajia; viestii arvoja, strategioita ja tavoitteita; vastuuvelvollisuuden osoittaminen; työn tulosten suunnittelu, seuranta ja arviointi; kannustimien kehittäminen tiedon ja mielipiteiden tarjoamisen ilmapiirin kehittäminen; koulutusmahdollisuuksien tarjoaminen.
  • Luo, viestii ja toteuttaa organisaation vision, tehtävän ja yleisen suunnan - eli johtaa koko organisaation strategian kehittämistä ja toteuttamista.
  • Vastaa hintojen vahvistamisesta ja liiketoimintasopimusten allekirjoittamisesta
  • Vastuu liiketoiminnan ohjaamisesta
  • Vastaa shekkien ja asiakirjojen allekirjoittamisesta yrityksen puolesta
  • Arvioi organisaation menestys

Järjestelmänvalvoja ja henkilöstöjohtaja

  • Vastuu henkilöstöhallinnon ja organisaation hallinnollisten tehtävien moitteettoman toiminnan valvonnasta
  • Suunnittelee työkuvaukset KPI: n avulla asiakkaiden suorituskyvyn hallintaan
  • Pidä säännöllisesti kokouksia tärkeimpien sidosryhmien kanssa henkilöstöpolitiikan, menettelyjen ja prosessien tehokkuuden arvioimiseksi
  • Ylläpitää toimistotarvikkeita tarkistamalla varastot; tilauksien tekeminen ja nopeuttaminen; uusien tuotteiden arviointi.
  • Varmistaa laitteiden toiminnan täyttämällä ennalta ehkäiseviä huoltovaatimuksia; vaatii korjausta.
  • Määrittelee rekrytointia koskevat työpaikat ja hallitsee haastatteluprosessia
  • Suorittaa perehdyttämisen uusille joukkueen jäsenille
  • Vastuu työntekijöiden koulutuksesta ja arvioinnista
  • Vastaa matkojen, kokousten ja tapaamisten järjestämisestä
  • Valvo arkipäivän toimintojen sujuvaa toimintaa

Sairaanhoitajat / sairaanhoitajan avustajat / mielenterveysneuvojat

  • Vastuu lasten ja aikuisten hallinnasta erityispäivähoidossa
  • Vastuu ammattimaisten lääketieteellisten palvelujen tarjoamisesta asukkaillemme
  • Vastuu siitä, että hoidomme alla olevat erityistarpeet ihmiset käyttävät lääkkeitä oikeaan aikaan
  • Hoitaa henkilövahinkotapausten hallintaa

Kotisairaanhoitaja

  • Takaa hoidomme alla olevien erityistarpeiden lasten terveyden ja turvallisuuden
  • Suorita tehtäviä, kuten uimaan, muuttamaan ja ruokkimaan erityistarpeita omaavia lapsia.
  • Viihdyttää ja kouluttaa erityistarpeita omaavia ihmisiä lukemalla heitä, pelaamalla heidän kanssaan ja hoitamalla heitä
  • Tarkkailee ja seuraa lasten leikkitoimintaa
  • Pitää rekisteriä yksittäisistä lapsista, mukaan lukien päivittäiset havainnot ja tiedot toiminnoista, tarjoillaan ateriat ja annetut lääkkeet
  • Opettaa lapsia terveys- ja henkilökohtaisissa tottumuksissa, kuten ruokailu-, lepo- ja wc-tottumuksissa
  • Järjestää ja osallistuu virkistystoimintaan, kuten peleihin
  • Auttaa valmistamaan ja tarjoamaan aterioita ja virvokkeita lapsille ja säätelemään lepoaikoja
  • Steriloi pullot ja valmistaa kaavoja
  • Tarjoaa neuvontaa tai terapiaa psyykkisesti häiriintyneille, rikollisille tai vammaisille lapsille.
  • Mekot lapsille ja vaihtavat vaipat

Markkinointi- ja myyntijohtaja

  • Tunnistaa, priorisoi ja tavoittaa uusia asiakkaita sekä liiketoimintamahdollisuuksia et al
  • Tunnistaa kehitysmahdollisuudet; seuraa kehitysjohtoja ja kontakteja; osallistuu hankkeiden jäsentelyyn ja rahoittamiseen; varmistaa hankkeiden loppuunsaattamisen.
  • Kirjoittaa voittajaehdotusasiakirjat, neuvottelee palkkioista ja hinnoista organisaation politiikan mukaisesti
  • Vastuussa yritystutkimuksen, markkinatutkimusten ja asiakkaiden toteutettavuustutkimusten käsittelystä
  • Vastaa toteutuksen valvonnasta, puolustaa asiakkaan tarpeita ja kommunikoida asiakkaiden kanssa
  • Kehittää, toteuttaa ja arvioi uusia suunnitelmia myynnin laajentamiseksi
  • Asiakirjat kaikki asiakkaan yhteystiedot ja tiedot
  • Edustaa organisaatiota strategisissa kokouksissa
  • Auttaa lisäämään myyntiä ja kasvua organisaatiolle

Kirjanpitäjä / Kassa

  • Vastuu organisaation taloudellisten raporttien, budjettien ja tilinpäätösten laatimisesta
  • Tarjoaa johdolle taloudelliset analyysit, kehitysbudjetit ja kirjanpitoraportit; analysoi monimutkaisimpien ehdotettujen hankkeiden taloudellisen toteutettavuuden; suorittaa markkinatutkimuksia trendien ja liiketoimintaolosuhteiden ennustamiseksi.
  • Vastuu talousennusteista ja riskianalyyseistä
  • Suorittaa kassahallintaa, pääkirjanpitoa ja taloudellista raportointia organisaatiolle
  • Vastuu rahoitusjärjestelmien ja politiikkojen kehittämisestä ja hallinnasta
  • Vastuu palkanlaskennan hallinnosta
  • Varmistaa verolainsäädännön noudattamisen
  • Hoitaa kaikki organisaation taloudelliset tapahtumat
  • Toimii organisaation sisäisenä tarkastajana.

siivoojat:

  • Vastuu laitoksen siivoamisesta aina
  • Varmistaa, että kylpytuotteita ja tarvikkeita ei lopu loppu
  • Auttaa asuinpaikkaamme, kun heidän on otettava kylpyamme ja suorittaa muita kodinhoitotöitä
  • Hoida kaikki muut tehtävät, jotka kiinteistönhoitaja on määrännyt

Erityisvaatimusten päivähoidon liiketoimintasuunnitelma - SWOT-analyysi

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: stä on tarkoitus tulla yksi johtavista erityistarpeiden päivähoitopalveluista New Jerseyssä, minkä vuoksi olemme valmiita kuluttamaan aikaamme ylittämään jokaisen ”Ts” -merkin ja pistettämään jokaisen ”Is” -aseman sellaisena kuin se liittyy liiketoimintaamme. Tiedämme, että jos aiomme saavuttaa liiketoiminnallemme asettamat tavoitteet, meidän on varmistettava, että rakennamme liiketoimintamme vankalle pohjalle. Meidän on varmistettava, että noudatamme asianmukaista prosessia perustaessamme yritystä.

Vaikka toimitusjohtajallamme on vankka kokemus sosiaalisesta työstä ja erityistarpeiden hoitamisesta, menimme silti palkkaamaan uusien yritysten perustamiseen erikoistuneita yrityskonsultteja, joiden avulla organisaatiomme voi suorittaa yksityiskohtaisen SWOT-analyysin ja tarjota myös ammattitaitoista tukea liiketoiminnallemme, jotta siitä todellakin tulee johtava päivähoitopalvelualalla.

Tämä on yhteenveto SWOT-analyysistä, joka tehtiin St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: lle;

  • Vahvuus:

Vahvuutemme on siinä, että meillä on ryhmä hyvin päteviä ammattilaisia, jotka johtavat organisaation eri tehtäviä. Itse asiassa he ovat osa valtion parhaimpia käsiä. Sijaintimme, liiketoimintamallimme, jolla toimimme, hyvin varusteltu toimitila ja erinomainen asiakaspalvelukulttuurimme ovat ehdottomasti vahva vahvuus meille.

  • Heikkous:

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on uusi yritys, joka on yksityishenkilön omistama, ja meillä ei ehkä ole taloudellisia voimia ylläpitää sellaista julkisuutta, jonka haluamme antaa yrityksellemme.

  • Mahdollisuudet:

Erityishoidon päivähoidoteollisuuden mahdollisuudet ovat rajattomat, kun otetaan huomioon, että Yhdysvalloissa on paljon erityistarpeita lapsia ja aiomme asettaa liiketoimintamme hyödyntämään parhaiten mahdollisuuksia, joita lapsille tarjotaan. meille New Jerseyssä.

  • uhka:

Aivan kuten mikä tahansa muu liiketoiminta, yksi suurimmista uhista, joihin todennäköisesti kohtaamme, on talouden laskusuhdanne ja epäsuotuisa hallituksen politiikka. Toinen uhka, joka voi todennäköisesti kohdata meitä, on uuden, isomman ja vakiintuneen erityistarpeiden päivähoidon saapuminen samaan paikkaan, missä myyntipisteemme sijaitsee.

Erityisvaikeuksien päivähoidon liiketoimintasuunnitelma - MARKKINANALYYSI

  • Markkinatrendit

Yksi asia on varma päivähoitopalvelualalla, kun erityistarpeiden ihmisten väestö kasvaa, heidän vanhempansa tarvitsevat erityistarpeiden päivähoitopalveluita. Alan suuntaus on, että alan toimijat ovat nyt riittävän joustavia mukauttamaan palveluitaan ja tilojaan toimimaan akkreditoituina koulutuskeskuksina erityistarpeita omaaville ihmisille.

Toinen alan suuntaus on, että muissa erityisopetuksen päivähoitopalvelujen tekemisessä edullisemmaksi pienituloisille henkilöille monet Amerikan yhdysvaltojen osavaltiot tekevät muutoksia Medicaidin osaan, jota voidaan soveltaa erityistarpeisiin tarkoitettuihin päivähoitopalveluihin. Aiemmin vain hoitokodeissa eläville yksilöille annettiin tyypillisesti Medicaid-apua, mutta viime aikoina on yhä enemmän valtioita, jotka ovat tunnustaneet Medicaidin tarjoamisen erityisopetusta tarvitseville lapsille tärkeyden.

  • Kohderyhmämme

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on erikoistunut lasten erityistarpeiden hoitamiseen Kap-Mayissa, New Jerseyssä ja muissa New Jerseyn kaupungeissa. Varmistamme, että kohdistamme sekä itse maksavat asiakkaat (joilla ei ole Medicaidin suojaa) että niihin, joilla on Medicaidin suoja.

Erityisopetuksen palveluita tarvitsevat yleensä erityistarpeet tai vammaiset lapset ja ehkä päivittäistä apua tarvitsevat lapset. Se, että aiomme avata ovemme laajalle asiakaskunnalle, ei millään tavalla estä meitä noudattamasta Yhdysvaltain päivähoitopalvelualan sääntöjä ja määräyksiä.

  • Kilpailuedumme

Erityisopetuksen päivähoidossa toimivien kilpailijoiden lisäksi ne kilpailevat myös muiden päivähoitopalvelujen tarjoajien kanssa, jotka hoitavat myös erityistarpeita omaavia ihmisiä.

Ollakseen erittäin kilpailukykyinen päivähoitopalveluteollisuudessa erityisopetuksen päivähoidon operaattorina tarkoittaa, että sinun on kyettävä turvaamaan johtava ja turvattu laitos ja kyettävä vastaamaan perheenjäsenten odotuksiin, jotka maksavat heidän erityistarpeistaan ​​olevista lapsista päivähoitolaitoksesi.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on tulossa markkinoille hyvin valmistautunut kilpailemaan suotuisasti teollisuudessa. Toimistotalomme on hyvin sijoitettu ja näkyvä, meillä on hyvä turvallisuus ja oikea tunnelma erityislapsille.

Henkilökuntamme on hoidettu kaikilla erityistarpeiden päivähoitopalveluilla ja kaikki työntekijämme ovat koulutettuja tarjoamaan räätälöityjä asiakaspalveluita kaikille asiakkaillemme. Palvelumme suorittavat korkeasti koulutetut ammatilliset sairaanhoitajien avustajat, lääkityshallinnon neuvonantajat ja kodin terveydenhoitajat, jotka tietävät, mitä tarvitaan arvostettujen asiakkaidemme vastineeksi rahoilleen.

Viimeiseksi, kaikista työntekijöistämme huolehditaan hyvin, ja heidän hyvinvointipakettinsa ovat alan parhaimmissa ryhmässä. Se antaa heille mahdollisuuden olla enemmän kuin halukas rakentamaan yritystä kanssamme ja auttamaan asetettujen tavoitteidemme saavuttamisessa ja kaikkien liiketoimintatavoitteidemme saavuttamisessa.

Erityistarpeita tarjoavan päivähoidon liiketoimintasuunnitelma - MYYNTI JA MARKKINOINTASTrategia

  • Tulolähteet

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC varmistaa, että teemme kaikkemme maksimoidaksemme liiketoimintaa tuottamalla tuloja kaikista laillisista keinoista, jotka kuuluvat alallemme. Alla on lähteitä, joita aiomme tutkia tuottaaksesi tuloja St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: lle;

  • Tarjoaa päivä- ja päivähoitoa erityistarpeita omaaville ihmisille
  • Tarjoaa esiopetuksen ohjelmia erityistarpeita omaaville ihmisille
  • Hoitotyö ja muu valvonta
  • Apu erityistarpeiden ihmisten päivittäisessä elämässä
  • Kotilääkityksen hallinta erityistarpeita omaaville
  • Henkilökohtaiset avustuspalvelut erityistarpeisiin

Myyntiennuste

Yksi asia on varma, kun kyse on päivähoidon erityistarpeista. Jos toimipisteesi on keskitetysti, houkuttelet aina asiakkaita myyntimyynnistä, mikä varmasti kasvattaa tuloja yritykselle.

Meillä on hyvät mahdollisuudet ottaa vastaan ​​käytettävissä olevat markkinat Cape May - New Jersey ja olemme melko optimistisia, että saavutamme asetetun tavoitteemme tuottaa riittävästi tuloja ensimmäisestä kuudesta toimintakuukaudesta ja kasvattaa liiketoimintaa ja asiakaskuntaamme.

Olemme kyenneet kriittisesti tutkimaan päivähoitopalvelualaa ja olemme analysoineet mahdollisuuksiamme alalla ja olemme pystyneet laatimaan seuraavan myyntiennusteen. Myyntiennusteet perustuvat kentältä kerättyyn tietoon ja joihinkin oletuksiin, jotka ovat ominaisia ​​Cape May - New Jerseyn startup-yrityksille.

  • Ensimmäinen vuosi: 100 000 dollaria (itsensä maksavilta asiakkailta), 250 000 dollaria (Medicaidin kansiilta)
  • Toinen vuosi: 250 000 dollaria (itsensä maksavilta asiakkailta), 500 000 dollaria (Medicaidin kansiilta)
  • Kolmas vuosi: 500 000 dollaria (itsensä maksavilta asiakkailta), 1 500 000 dollaria (Medicaidin suojalta)

Huomaa : Tämä ennuste tehtiin perustuen siihen, mitä teollisuudessa on saatavissa, ja olettamalla, että edellä mainitun ajanjakson aikana ei tapahdu merkittäviä talouden romahduksia ja luonnonkatastrofeja. Huomaa, että yllä oleva projektio saattaa olla matalampi ja samalla se voi olla korkeampi.

  • Markkinointistrategia ja myyntistrategia

Erityisvaikeuksien päivähoidon liiketoimintasuunnitelmaSt Bernard® Special Needs Daycare, LLC: n markkinointi- ja myyntistrategia perustuu pitkäaikaisten yksilöllisten suhteiden luomiseen asiakkaidemme kanssa. Saavuttaaksemme tämän varmistamme, että tarjoamme monipuolista hoitoa edulliseen hintaan verrattuna siihen, mitä on saatavissa Kap May - New Jerseyssä ja sen ympäristössä.

Kaikki työntekijämme ovat hyvin koulutettuja ja varustettuja tarjoamaan erinomaista ja asiantuntevaa hoitoa ja asiakaspalvelua. Tiedämme, että jos pystymme tarjoamaan korkealaatuisia erityistarpeita päivähoitopalveluita ja erinomaista asiakaspalvelua, lisäämme asiakkaidemme määrää yli 25 prosenttia ensimmäisenä vuonna ja sitten yli 40 prosenttia myöhemmin.

Ennen sijainnin valintaa St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: lle, suoritimme perusteellisen markkinatutkimuksen ja toteutettavuustutkimukset, jotta pääsemme käytettävissä oleville markkinoille ja voimme tulla suosituimmaksi vaihtoehdoksi Kap - Mayin ja muiden kaupunkien asukkaille. New Jerseyssä. Meillä on yksityiskohtaisia ​​tietoja, joita pystyimme hyödyntämään liiketoiminnan rakenteessa houkutellaksemme haluamiamme asiakasmäärän.

Palkkasimme asiantuntijoita, jotka ymmärtävät hyvin päivähoidon palvelualaa ja auttavat meitä kehittämään markkinointistrategioita, jotka auttavat meitä saavuttamaan liiketoimintatavoitteemme voittaa suurempi prosenttiosuus käytettävissä olevista markkinoista New Jerseyssä.

Yhteenvetona voidaan todeta, että St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC käyttää seuraavaa myynti- ja markkinointimenetelmää asiakkaiden voittamiseksi;

  • Esittele liiketoimintaamme lähettämällä johdantokirjeitä asukkaille, erityisedellytysten lasten vanhempien klubeille ja muille sidosryhmille New Jerseyssä
  • Mainosta yritystämme yhteisöllisissä sanomalehdissä, paikallisessa televisiossa ja paikallisissa radioasemissa
  • Listaa yrityksemme keltaisilla sivuilla (paikalliset hakemistot)
  • Vipu Internetissä liiketoiminnan edistämiseen
  • Harjoittele suoramarkkinointia
  • Vipuvaikutus suusanallisessa markkinoinnissa (viittaukset)
  • Aloita liikekumppanuus sairaaloiden, valtion virastojen ja sairausvakuutusyhtiöiden kanssa.
  • Käy terveydenhuoltoon liittyvissä näyttelyissä / näyttelyissä

Erityisvaatimusten päivähoidon liiketoimintasuunnitelma - julkisuus ja mainostrategia

Olemme erikoistuneiden päivähoitoyritysten kanssa tullaksesi yhdeksi markkinajohtajista ja myös maksimoidaksesi voitot, joten aiomme tutkia kaikkia käytettävissä olevia keinoja mainostaa St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC -yritystä.

Suunnittelemme avata erityistarpeiden päivähoitolaitoksemme tärkeimmissä kaupungeissa Yhdysvalloissa, minkä vuoksi rakennamme tietoisesti tuotemerkkimme hyväksyttäväksi Cape - Mayissa, New Jerseyssä ennen lähtöä. Tosiasiassa, julkisuus- ja mainostrategiamme ei ole pelkästään asiakkaiden voittaminen, vaan myös brändimme tehokkaan viestiminen suurelle yleisölle.

Tässä ovat alustat, joita aiomme hyödyntää St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: n mainostamiseksi ja mainostamiseksi;

  • Sijoita mainoksia sekä painettuihin (yhteisöllisiin sanoma- ja aikakauslehtiin) että sähköisiin mediaalustoihin
  • Sponsoroi asianmukaisia ​​yhteisön terveysohjelmia, jotka vetoavat ikääntyvään väestöön
  • Hyödynnä Internetissä ja sosiaalisen median alustoilla, kuten Instagram, Facebook, twitter, YouTube, Google + et al, brändimme mainostamista
  • Asenna mainostaulut strategisiin paikkoihin ympäri Kap - Mayta, New Jersey
  • Harjoittele näytöksiä aika ajoin strategisissa paikoissa
  • Levitä lentolehtisiämme ja käsikirjoitamme kohdealueille, joilla on suuri määrä erityishoitoa tarvitsevia lapsia omaavia ihmisiä
  • Varmista, että kaikki työntekijämme käyttävät merkkituotteisia paitojamme ja että kaikki ajoneuvomme ovat hyvin merkkituotteitamme yrityksen logolla et al.

Hinnastostrategiamme

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC pyrkii varmistamaan, että kaikkia palveluitamme tarjotaan erittäin kilpailukykyisin hinnoin verrattuna Yhdysvaltojen saatavuuteen.

Erityisten tarpeiden päivähoitopalvelujen tarjoajat hyödyntävät yleensä keskimäärin sitä, että suuri osa asiakkaistaan ​​ei maksa palvelumaksua taskustaan; yksityiset vakuutusyhtiöt, Medicare ja Medicaid ovat vastuussa maksusta. Tämän vuoksi erityisopetuksen päivähoidon tarjoajien on helpompaa laskuttaa asiakkaitaan harkintansa mukaan.

  • Maksuvaihtoehdot

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: n omaksuma maksupolitiikka on kattava, koska olemme täysin tietoisia siitä, että eri asiakkaat mieluummin erilaiset maksutavat kuin heille sopivat, mutta samalla varmistamme, että noudatamme varainhoitoa koskevia sääntöjä ja Amerikan yhdysvaltojen sääntely.

Tässä ovat maksutavat, jotka St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC tarjoaa asiakkailleen;

  • Maksu käteisellä
  • Maksu luottokortilla / myyntipisteistä
  • Maksu verkkopankkisiirrolla
  • Maksu sekillä
  • Maksu mobiilirahansiirrolla
  • Maksu pankkiluonnoksen kautta

Edellä esitetyn perusteella olemme valinneet pankkialustojen, joiden avulla asiakasmme voi maksaa suoritetuista palveluista ilman heidän stressiä. Pankkitilinumeromme julkaistaan ​​verkkosivuillamme ja mainosmateriaaleissamme.

  • Käynnistysmenot (budjetti)

Jos suunnittelet erityispäivähoitopalveluyrityksen perustamista, sinun tulee olla valmis varmistamaan, että keräät tarpeeksi pääomaa kattamaan joitain aiheutuvia peruskustannuksia. Totuus on, että tällaisen liiketoiminnan aloittaminen ei ole halpaa.

Tarvitset rahaa turvaamaan vakio asuinrakennuksen, joka on riittävän suuri, jotta majoittuisi samanaikaisesti ihmisille suunnittelemasi määrä ihmisiä. Tarvitset rahaa lääkinnällisten laitteiden ja tarvikkeiden hankkimiseen, työntekijöiden maksamiseen ja laskujen maksamiseen hetkeksi, kunnes tuotot liiketoiminnasta tulee tarpeeksi maksamaan heille.

Alla luetellut tuotteet ovat perusteita, joita tarvitsemme aloittaessamme erityistarpeita tarjoavan päivähoitopalveluliiketoimintamme Yhdysvalloissa;

  • Yrityksen rekisteröinnin kokonaismaksu New Jerseyssä - 750 dollaria
  • Lisenssien ja lupien hankkimisesta aiheutuvat juridiset kulut - 1500 dollaria
  • Markkinoinnin edistämiskulut St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: n avajaisten avaamisesta ovat 3 500 dollaria ja samoin kuin esitteiden painatus (2 000 esitettä, 0, 04 dollaria per kopio) kokonaismäärästä - 3 580 dollaria
  • Konsultin palkkaamisen hinta - 2 500 dollaria
  • Tietokoneohjelmistojen (kirjanpito-ohjelmistot, palkanlaskentaohjelmat, CRM-ohjelmistot, Microsoft Office, QuickBooks Pro, lääkkeiden vuorovaikutusohjelmat, lääkärin työpöydän referenssiohjelmat) kustannukset - 7 000 dollaria
  • Vakuutuksen (yleinen vastuu, työntekijöiden korvaukset ja omaisuusvahinko) kokonaiskorvaus - 3 400 dollaria
  • Normaalin ja suojatun laitoksen vuokraus Cape - May, New Jersey, 3 vuodeksi - 200 000 dollaria
  • Kiinteistön uusinnan kustannukset - 20 000 dollaria
  • Muut käynnistyskulut mukaan lukien paperitavarat ( 500 dollaria ) ja puhelin- ja apuvälineitalletukset ( 2 500 dollaria )
  • Ensimmäisen 3 kuukauden toimintakustannukset (työntekijöiden palkat, laskujen maksut ym.) - 100 000 dollaria
  • Käynnistysvaraston kustannukset (laajan tuotevalikoiman kuten hygieniatuotteiden, elintarvikkeiden ja lääkkeiden varastointi) - 50 000 dollaria
  • Varastointilaitteet (astiat, teline, hyllyt) - 3 720 dollaria
  • Huonekalujen ja välineiden (sängyt, tietokoneet, tulostimet, puhelin, televisiot, pöydät ja tuolit ym.) Hankintakustannukset - 4 000 dollaria.
  • Verkkosivuston perustamisen kustannukset - 700 dollaria
  • Sekalaiset - 10 000 dollaria

Tarvitsemme arviolta 450 000 dollaria erityisopetuksen päivähoitopalvelumme onnistuneeksi perustamiseksi Kap May - New Jersey. Huomaa, että tämä summa sisältää koko henkilöstön palkat ensimmäisen toimintakuukauden aikana.

Aloituspääoman tuottaminen St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: lle

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on perheyritys, jonka yksin omistavat ja rahoittavat rouva Gina Bernard ja hänen välittömät perheenjäsenensä. He eivät aio toivottaa vastaan ​​ulkopuolisia liikekumppaneita, minkä vuoksi hän on päättänyt rajoittaa aloituspääoman hankkimisen kolmeen päälähteeseen.

Nämä ovat alueita, joita St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC aikoo tuottaa aloituspääomme;

  • Luo osa aloituspääomasta henkilökohtaisista säästöistä
  • Lähde pehmeille lainoille perheenjäseniltä ja ystäviltä
  • Hae lainaa pankistani

Huom. Olemme kyenneet tuottamaan noin 150 000 dollaria ( henkilökohtaiset säästöt 100 000 dollaria ja edulliset lainat perheenjäseniltä 50 000 dollaria ) ja olemme loppuvaiheessa saadaksesi 300 000 dollarin lainajärjestely pankkistamme . Kaikki paperit ja asiakirjat on allekirjoitettu ja lähetetty, laina on hyväksytty ja tilillemme hyvitetään summa hetkestä lähtien.

Erityisten tarpeiden päivähoidon liiketoimintasuunnitelma - Kestävyys- ja laajennusstrategia

Yrityksen tulevaisuus riippuu heidän uskollisten asiakkaiden lukumäärästä, työntekijöiden kapasiteetista ja osaamisesta, heidän sijoitusstrategiastaan ​​ja liiketoiminnan rakenteesta. Jos kaikki nämä tekijät puuttuvat yrityksestä, niin ei kulu liian kauan ennen kuin yritys sulkee kaupan.

Yksi tärkeimmistä tavoitteistamme perustaa St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC on rakentaa yritys, joka selviää omasta kassavirrastaan ​​ilman, että rahoitetaan ulkoisista lähteistä, kun yritys on virallisesti käynnissä. Tiedämme, että yksi tapa saada hyväksyntää ja voittaa asiakkaita on tarjota päivähoidon erityistarpeitamme hiukan halvempaa kuin mitä markkinoilla on saatavissa, ja olemme hyvin valmiita selviytymään pienemmällä voittomarginaalilla jonkin aikaa.

St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC: ssä, varmistamme, että oikeat perustat, rakenteet ja prosessit on otettu käyttöön sen varmistamiseksi, että henkilöstömme hyvinvointi otetaan hyvin huomioon. Yrityksemme yrityskulttuuri on suunniteltu ajamaan liiketoimintaamme korkeammalle, ja työntekijöidemme koulutus ja uudelleenkoulutus on kärjessä.

Itse asiassa voitonjakojärjestely annetaan koko johtohenkilöstöllemme ja se perustuu heidän suoritukseensa vähintään kolme vuotta. Tiedämme, että jos se toteutetaan, pystymme palkkaamaan ja säilyttämään menestyksekkäästi parhaat mahdolliset käsät, joita voimme saada teollisuudelle; He ovat sitoutuneempia auttamaan meitä rakentamaan unelmamme liiketoimintaa.

Tarkistuslista / virstanpylväs

  • Yrityksen nimen saatavuuden tarkistus: valmis
  • Yrityksen rekisteröinti: valmis
  • Yrityspankkitilien avaaminen: valmistunut
  • Myyntikoneiden turvapaikka: Valmis
  • Mobiilitilitilien avaaminen: valmis
  • Verkkomaksualustojen avaaminen: valmis
  • Hakeminen ja veronmaksajan henkilötodistuksen hankkiminen: Käynnissä
  • Yritysluvan ja luvan hakeminen: Täytetty
  • Vakuutuksen ostaminen yritykselle: Valmis
  • Kiinteistön vuokraus ja kunnostaminen: Käynnissä
  • Toteutettavuustutkimusten suorittaminen: valmistunut
  • Pääoman tuottaminen perheenjäseniltä: Valmis
  • Pankkilainahakemukset: Käynnissä
  • Liiketoimintasuunnitelman laatiminen: valmistunut
  • Työntekijän käsikirjan laatiminen: Valmis
  • Sopimusasiakirjojen ja muiden asiaan liittyvien oikeudellisten asiakirjojen laatiminen: Käynnissä
  • Yrityksen logon suunnittelu: valmis
  • Mainosmateriaalien graafinen suunnittelu ja tulostaminen: Käynnissä
  • Henkilöstön rekrytointi: Käynnissä
  • Lääketieteellisten laitteiden ja pakettiautojen osto et al: In Progress
  • Tarvitaan tarvittavat huonekalut, telineet, hyllyt, tietokoneet, elektroniset laitteet, toimistotarvikkeet ja CCTV: Käynnissä
  • Yritykselle virallisen verkkosivuston luominen: Käynnissä
  • Tietoisuuden luominen yritykselle sekä verkossa että koko yhteisössä: Käynnissä
  • Terveys-, turvallisuus- ja paloturvallisuusjärjestely (lisenssi): Turvattu
  • Avajaisten suunnittelu: Käynnissä