Päivähoidon liiketoimintasuunnitelma - tiivistelmä-näyte

Oletko kirjoittamassa päivähoidon liiketoimintasuunnitelmaa? Jos KYLLÄ, tässä on esimerkki huomiota kiinnostavasta päivähoidon liiketoimintasuunnitelman tiivistelmästä, tavoitteista, tehtävä- ja visiolauseista, tuote / palvelukuvauksesta ja johtamisrakenteesta, joka varmasti houkuttelee sijoittajia.

  1. Tiivistelmä
  2. Markkina-analyysi
  3. SWOT-analyysi
  4. Taloudellinen ennuste
  5. Markkinointisuunnitelma
  6. Markkinointiideat ja strategiat

Näyte päivähoidon liiketoimintasuunnitelmasta, yhteenveto

Tiny Thoughts ® on tärkein päiväkoti Ohiossa, Amerikassa. Sillä on parhaat tavoitteet valmistaa oppilaansa tulemaan kärjessä kaikessa tekemisessään, ottaen huomioon, että he ovat huomisen johtajia. Ehdotamme saavuttaa tämä ja enemmän yhdistämällä kaikki yksinoikeudella lapsille räätälöityjä opetussuunnitelmia.

Opetussuunnitelmamme rikastetaan ylimääräisillä super lastenhoitopalveluilla. Tämä ei ole mitä kilpailijamme voivat tarjota, koska tarjoamme eteenpäin suuntautuvia teknologiasuunnitelmia, koulun jälkeistä koulutusta ja aktiviteetteja, jotka auttavat lapsia kasvamaan paremmin. Toiminta kuten; taiteet, tanssi, käsityöt, voimistelu, teatteri, urheilu, mm.

Tiny Thoughts on yksityisomistuksessa oleva yritys, jota johtaa sen omistaja, rouva Mary McGregor. Rouva Mc Gregorilla on 10 vuoden koulutuskokemus. Itse asiassa hän on maisterin tutkinto lapsipsykologiassa. Joten kun hän tulee lasten hallintaan ja psykologiaan, hän on aina pelinsa kärjessä. Hänen syventävä tutkinto lasten psykologiassa ja kiinnostus lapsiinsa on Pienten Ajatusten perustamisen vetäjä . Toinen kasvatustieteilijä ja psykologi tukee häntä päivittäisessä toiminnassa muun työntekijän keskuudessa.

Kun inflaatioväli jatkaa vaikutusta Yhdysvaltain talouteen, vanhempien on aina tehtävä enemmän kuin yksi työ kerrallaan lisätulojen saamiseksi. Juuri tästä syystä tarvitaan aina erinomaisia ​​lastenhoitopalveluita.

Koska Ohion väkiluku on vähiten, 11, 59 miljoonaa ihmistä, tulee aina olla tarve kykeneville päivähoitoille heidän hoitamiseksi. Siksi olemme päättäneet sijoittaa toimipaikkamme vastaamaan sellaisten vanhempien täytettäviä tarpeita, jotka haluavat lapsilleen parasta.

Pienissä ajatuksissa emme jätä ketään kääntämättä näkemään, että olemme laatineet korkealaatuisia lastenhoitopalveluita, perusteellisesti kasvatettuja koulutettuja ohjaajia sekä henkilökohtaisia ​​taitoja, joiden avulla voimme kilpailla hyvin markkinoillamme. Tarjoamme myös kilpailukykyisen hinnan osana yhtä menestystekijäämme, jotta voimme houkutella kaikki ja muut asiat arvostettuun päivähoitokeskukseemme.

Lisäksi tiedämme, kuinka tärkeää on erinomainen suhde vanhempien ja palvelemamme yhteisön kanssa, minkä vuoksi koulutamme ja jopa koulutamme työntekijöitämme siten, että he tuovat parhaan taitonsa ja asenteensa pöytään aina.

Edellä mainittujen pisteiden ollessa paikallaan emme siis aio etsiä kauan ennen kuin houkuttelemme asiakkaita, kun me kaikki rakennamme uskollisen asiakaskunnan tarjoamalla päivähoidossa oleville lapsille erittäin vieraanvarainen - mutta opettavainen kokemus mukavassa ja hyödyllinen ympäristö.

  • Palvelumme

Tiny Thoughts ® -ohjelmassa olemme ensinnäkin tekemässä päivähoitokeskuksesta erittäin suotuisan. Olemme tietoisia tosiasiasta, että jotkut vanhemmat saattavat pidättäytyä, kun kyse on siitä, minkä tyyppiseen läheisyyteen heidän lapsensa sijoitetaan; siksi olemme viettäneet aikaa tutkia ja oppia erilaisia ​​tapoja rakentaa maailmanluokan yritys. Tämän olemme tehneet Ohion osavaltiossa. Palvelumme sisältävät seuraavat;

  • Lasten, taaperoiden ja esikoululaisten hoito
  • Vauvojen ja taaperoikäisten puhdistaminen likaantuneina
  • Pidä kaikki lapset hyvin ruokittuina nälkäisenä
  • Pidä heidät aktiivisena joidenkin luokan ulkopuolisten aktiviteettien kanssa

Visiomme

Visiomme on rakentaa standardinmukaisinta päivähoitoyritystä, jossa vanhemmat voivat varauksetta jättää lapsensa käsiimme ja olla pitkällä tähtäimellä täysin tyytyväisiä.

  • Missiomme

Perustetaan kansainvälinen standardi päivähoitokeskus, jossa lapsia voidaan hoitaa ja valmistautua olemaan huomisen johtajia.

  • Liiketoimintarakenteemme

Suuryritykset tietävät, että yksi suurimmista myyntikohdista on parhaiden käsien saaminen. Sellaisenaan; aiomme palkata vain pätevimmät ja kokeneimmat työntekijät. Tämä on erityisen tärkeää, koska on erittäin mielenkiintoista johtaa päivähoitokeskustamme mannertenvälisellä lähestymistavalla. Tämä tarkoittaa sitä, että odotamme kaikkien rotujen ilmoittautumista yritykseemme.

Tulimme keksimään suoraan oman rakennuksen sen sijaan, että tarvitsimme tehdä vuokralle. Tästä syystä olemme päättäneet, että palkkalistallamme on melkoinen määrä työntekijöitä, koska meillä on runsaasti tilaa. Siksi alla on rakennetyyppi, johon yritämme rakentaa liiketoimintaamme;

  • Toimitusjohtaja (omistaja)
  • Ohjaaja
  • Apulaisohjaaja
  • Johdon assistentti
  • Kirjanpitäjät / kassat
  • Lastenhuoneen valvoja
  • Taaperohuoneen valvoja
  • Esikouluhuoneen valvoja
  • Kokki
  • siivooja

Roolit ja vastuut

Toimitusjohtaja - toimitusjohtaja:

  • Vastuu liiketoiminnan ohjaamisesta
  • Organisaation vision, tehtävän ja yleisen suunnan luominen, kommunikointi ja toteuttaminen - eli johtaminen organisaation kokonaisstrategian kehittämiselle ja toteuttamiselle.
  • Vastaa hintojen vahvistamisesta ja liiketoimintasopimusten allekirjoittamisesta.
  • Vastuu rekrytoinnista
  • Vastuussa palkkojen maksamisesta
  • Vastaa shekkien ja asiakirjojen allekirjoittamisesta yrityksen puolesta
  • Arvioi organisaation menestys

Johtaja:

  • Vastuu päivittäisen toiminnan hoitamisesta päiväkodissa.
  • Varmistaa, että kaikki toimitusjohtajan antamat määräykset ja ohjeet toteutetaan asianmukaisesti.
  • Rajapinnat muiden työntekijöiden kanssa
  • Raportit toimitusjohtajalle
  • Osallistuu vanhempien valituksiin ja tiedusteluihin
  • Laaditaan budjetti ja raportit organisaatiolle
  • Vastuu päivähoidon koulutuksesta ja kehittämisestä
  • Muut toimitusjohtajan määräämät tehtävät

Apulaisohjaaja:

  • Vastuu avustamisesta johtajalle kaikissa toimitusjohtajan määräämissä tehtävissä.
  • Varmistaa, että kaikki työntekijät toteuttavat päiväkodin esityslistan viimeksi mainitulle.
  • Vastuu laadunvalvonnasta
  • Muut toimitusjohtajan ja johtajan määräämät tehtävät

Kirjanpitäjä / kassa:

  • Vastaanottaa maksuja Tiny Thoughts®: n puolesta
  • Antaa kuitit asiakkaille
  • Laadi talousraportti jokaisen työkuukauden lopussa
  • Hoitaa kaikki rahoitustapahtumat Pienten ajatusten puolesta
  • Rajapinnat pankkiirimme kanssa
  • Vastuu verojen, maksujen ja palkkioiden maksamisesta
  • Muut toimitusjohtajan / johtajan määräämät tehtävät

Johdon assistentti

  • Auttaa ohjaajaa huolehtimaan siitä, että kaikkien lasten ajatellaan olevan linjassa
  • Varmistaa, että kaikkia asiakirjoja säilytetään turvallisesti
  • Hoitaa asiakkaiden tiedusteluja ja pitää kaikkia lapsia ja työntekijöitä koskevia tietoja hyvin
  • Muut johtajan määräämät tehtävät

Lastenhuoneen valvoja

  • Vastuu lastenhoitajien valvonnasta.
  • Varmistaa, että kaikki on paikoillaan
  • Raportit johtajalle
  • Liittyy lastenhoitajiin ja siivoojiin
  • Suorittaa kaikki muut esimiesten määräämät tehtävät

Taaperohuoneen valvoja

  • Vastuu lastenhoitajien valvonnasta, jotka hoitavat taaperoita.
  • Varmistaa, että kaikki on paikoillaan
  • Raportit johtajalle
  • Liittyy lastenhoitajiin ja siivoojiin
  • Suorittaa kaikki muut esimiesten määräämät tehtävät

Esiopetuksen huonevalvoja

  • Vastuu lastenhoitajien valvonnasta, jotka hoitavat taaperoita.
  • Varmistaa, että kaikki on paikoillaan
  • Raportit johtajalle
  • Liittyy lastenhoitajiin ja siivoojiin
  • Suorittaa kaikki muut esimiesten määräämät tehtävät

kokki

  • Vastuu kaikista keittiön toiminnoista keskustassa
  • Käyttää kaikkien lasten ruokia
  • Ottaa tilauksia, jotka edesauttavat perustamista johtajalta, toimitusjohtajalta ja muilta.

siivoojat:

  • Vastuu päivähoidon puhdistuksesta aina
  • Pese mukit, lusikat ja muut välineet
  • Varmistaa, että kylpytuotteita ja tarvikkeita ei lopu loppu
  • Puhdistaa päivähoidon sisä- ja ulkopuolen
  • Muut päivähoidon johtajan määräämät tehtävät.