Voittoa tavoittelematon liiketoimintasuunnitelma - SWOT-analyysinäyte

Aiotko kirjoittaa voittoa tavoittelematonta liiketoimintasuunnitelmaa? Jos KYLLÄ, tässä on esimerkki ruoka-autoyrityssuunnitelmasta SWOT-analyysistä, joka paljastaa voittoa tavoittelemattoman organisaation perustamisen vahvuuden, heikkoudet, mahdollisuudet ja uhat .

  1. Tiivistelmä
  2. Markkina-analyysi
  3. SWOT-analyysi
  4. Taloudellinen ennuste
  5. Markkinointisuunnitelma
  6. Markkinointiideat ja strategiat

Voittoa tavoittelematon liiketoimintasuunnitelma SWOT-analyysi - Taloudellinen analyysi

Voittoa tavoittelemattoman organisaation johtaminen voi olla haastavaa, jos ei ole selkeitä tapoja houkutella varoja. Sellaisenaan; mitä useimmat voittoa tavoittelemattomat organisaatiot tekevät, on, että ne yrittävät vähentää mahdollisuuksiensa mukaisesti myös yleiskustannuksia ja toimintakustannuksia.

Jotkut voittoa tavoittelemattomat organisaatiot harjoittavat myös liiketoimintaa, joka auttaa niitä tuottamaan tuloja säätiön hoitamiseksi. Totuus on, että voittoa tavoittelemattomia organisaatioita johtavat ihmiset menevät edelleen samoille markkinoille, joihin reaaliaikainen voittoa tavoitteleva organisaatio menee, joten heidän on tehtävä kaikkensa houkutellakseen edelleen lahjoituksia ja apurahoja, jos heidän on jatkettava säätiön toimintaa.

Voittoa tavoittelemattomien säätiöiden on lisäksi varmistettava, että ne perustavat rakenteen, joka takaa heille tasaisen tulovirtauksen. se voisi olla rakentaa kansalaiskeskus, jossa ihmiset voivat vuokrata tapahtumiaan, tai se voisi olla taitojen hankintakeskus, jossa ihmiset voivat maksaa hankkiakseen erilaisia ​​taitoja. Miksi tämä on tärkeä, saatat kysyä? Tämä on erityisen tärkeää, koska on aina pidettävä kuluja liiketoiminnassa ja sen ulkopuolella.

Voittoa tavoittelemattoman organisaation liiketoimintasuunnitelma - SWOT-analyysinäyte

Jotta pystymme toimimaan optimaalisesti ja saavuttamaan tavoitteemme ja päämäärämme perustana, olemme päättäneet altistaa itsemme ja säätiön SWOT-analyysille. Siksi toimitimme voittoa tavoittelemattoman markkinointisuunnitelman mallin, joka auttaa sinua SWOT-analyysin tekemisessä.

Sikäli kuin meitä ei ole suunniteltu maksimoimaan voitot kaikessa tekemisessämme säätiönä, tiedämme täysin, että kun pystymme paljastamaan voimamme, heikkoutemme, mahdollisuutesi ja uhat paperille, se helpottaa Meillä on tarkoitus kasvaa äänettömänä voittoa tavoittelemattomana organisaationa ja saavuttaa se, mitä olemme asettaneet itsellemme saavuttamiseksi. Tässä on yhteenveto Pro-Youth -säätiölle tehdystä SWOT-analyysistä;

  • Vahvuus-:

Vahvuutemme säätiönä on ankkuroitu asiantuntemukseen ja vankkaan kokemukseen, jonka perustajamme johtajat tuovat pöytään. Asiantuntemuksensa ja vankan kokemuksensa lisäksi heidän verkosto on myös suuri vahvuus säätiölle.

Havainnollistamiseksi; Yksi perustajajohtajistamme voi ylpeillä läheisistä suhteista 'crème de la crème' -aloitukseen Amerikassa, koska hän on toiminut erityisneuvojana kolmelle Yhdysvaltain presidentille. Rikkaalla verkostomme avulla varainhankinta ei olisi niin vaikeaa kuin sen pitäisi olla, ja lopuksi se, että työskentelemme nuorten kanssa, auttaa meitä saamaan vapaaehtoisia auttamaan meitä tavoitteidemme saavuttamisessa.

  • Heikkous-:

Heikkoutemme, kuten useimpien voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden heikkous, on kyky houkutella alan paras käsi auttamaan meitä hallitsemaan avainasemiamme. Ei ole enää piilotettu asia, että voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden on vaikea kilpailla yritysorganisaatioiden kanssa työntekijöiden rekrytoinnissa avainasemaan.

Tämä johtuu yksinkertaisesti siitä, että he eivät pysty vastaamaan palkkaa, jota nämä yritysjärjestöt yleensä tarjoavat. Useimpien voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden on vaikea houkutella, maksaa ja pitää asiantuntijoita palkkahallinnossaan.

  • Mahdollisuudet-:

Edessämme olevat mahdollisuudet perustaa nuorten voimaannuttamiselle ja auttaa maata vähentämään yhteiskunnan rikollisuutta ovat rajattomat. Päättämämme syyn takia olemme varmoja siitä, että saamme tukea hallituksilta ja keskeisiltä sidosryhmiltä Amerikan yhdysvalloissa ja Kanadassa. On runsaasti avunantajajärjestöjä, jotka ovat valmiita tekemään yhteistyötä kanssamme, kun esitämme ehdotuksemme heille.

  • uhkaavasti:

Yksi suurimmista uhista, joita kohtaamme voittoa tavoittelemattomana organisaationa, on tavoitteidemme saavuttamiseksi tarvittavan rahaston luominen, avain- ja pätevien työntekijöiden rekrytointi ja säilyttäminen sekä taloudellisten ja henkilöstöresurssien hallinta.